Dans le cadre du renforcement de ses structures centrales et opérationnelles, Al Amana Microfinance recrute les profils suivants :

🔹 Responsable Projets Formation (H/F)

Missions principales :

  • Déployer et gérer les projets de formation en cohérence avec les orientations stratégiques.

  • Analyser les besoins en compétences et élaborer les dispositifs de formation adaptés.

  • Assurer la coordination avec les formateurs, cabinets externes et équipes internes.

  • Suivre l’exécution des programmes et mesurer leur efficacité.

  • Gérer les budgets et produire les reportings liés aux actions de formation.

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 ou plus en management, RH ou domaine équivalent.

  • Expérience professionnelle de 5 à 8 ans en pilotage de projets formation.

  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et relationnelles.

🔹 Responsable Administration RH & Paie (H/F)

Missions principales :

  • Piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la paie.

  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

  • Superviser les contrats, dossiers collaborateurs et obligations déclaratives.

  • Manager les équipes dédiées à l’administration des ressources humaines.

  • Produire les tableaux de bord et indicateurs sociaux.

Profil recherché :

  • Bac+5 minimum en ressources humaines, gestion ou équivalent.

  • 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire.

  • Maîtrise approfondie de la paie et des processus administratifs RH.

🔹 Chargé(e) d’Accompagnement TPE (H/F)

Missions principales :

  • Développer et gérer un portefeuille de clients très petites entreprises.

  • Identifier les besoins financiers des entrepreneurs et proposer des solutions adaptées.

  • Monter et suivre les dossiers de financement.

  • Assurer le suivi des remboursements et la prévention des risques.

  • Contribuer activement à la dynamique entrepreneuriale locale.

Profil recherché :

  • Bac+3 en finance, gestion ou discipline similaire.

  • Expérience de 5 à 8 ans, idéalement en microfinance ou en activité terrain.

  • Aisance relationnelle, esprit commercial et orientation résultats.

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Al Amana Microfinance recrute en CDI à Rabat